Unsere Kernaufgaben bestehen aus Übertragungsdienstleistungen, Systemdienstleistungen und der Förderung des europäischen Strommarktes. Sie ergeben sich aus unserem Auftrag als Netzbetreiber nach dem niederländischen 'Elektriciteitswet' (E-wet) and dem deutschen 'Energiewirtschaftsgesetz' (EnWG).
Unsere Kernaufgaben
Windstrom-Booster-Konzept
Damit die Energiewende in Deutschland gelingt, muss der Ausbau Erneuerbarer Energie noch schneller und umfassender erfolgen als bisher. #SchnellerMehrErneuerbare
WeiterlesenUnser Netz
TenneT betreibt das Hochspannungsnetz in den Niederlanden und in großen Teilen von Deutschland. TenneT überträgt Strom mit einer Spannung von 110.000 Volt (110 kV) und höher. Mit um 24.500 Kilometern Hochspannungsleitungen, überqueren wir Grenzen und verbinden Länder.
Offshore Ausblick 2050
Bereits bis 2030 steigt die ursprünglich geplante Leistung von 15 Gigawatt Offshore-Windenergie auf 20 GW.
zu Offshore Ausblick 2050Strommarkt
Die Energiebranche wird durch eine rasante Entwicklung gekennzeichnet. Der Prozess der europäischen Marktintegration begann vor einigen Jahren. Ziel dieser Integration ist die Schaffung eines einheitlichen europäischen Marktes, der es den Marktparteien erlaubt, auf einfache und effiziente Weise über die Grenzen hinweg mit Gas und Strom zu handeln.
Kennzahlen-App iOS
Die TenneT TSO GmbH veröffentlicht in dieser App gemäß den gesetzlichen Bestimmungen netzrelevante Daten in einer für das iPhone optimierten Darstellung.
Mehr erfahrenE-Insights
Unsere Vision ist es, einer der transparentesten Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) Europas zu sein und damit einen Wert für die Gesellschaft zu schaffen. In der Rubrik Energy Insights stellen wir Daten, Informationen und wertvolle Einblicke rund um das Thema Energie zur Verfügung.
Unternehmen
TenneT ist einer der führenden Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) für Strom in Europa mit Geschäftstätigkeiten in den Niederlanden und in Deutschland. Unsere Aufgabe ist es, die rund 42 Millionen Endverbraucher in unseren Märkten zuverlässig und rund um die Uhr mit Strom aus unserem Hoch- und Höchstspannungsnetz zu versorgen.
Wir sind TenneT
Wir versorgen rund 42 Millionen Menschen zuverlässig und rund um die Uhr mit Strom.
WeiterlesenPeople Ziele
Wir haben uns langfristige Ziele in den Bereichen Gesellschaft, Vielfalt und Sicherheit gesetzt, die jeweils mit einem konkreten Ziel für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (engl. Sustainable Development Goal, SDG) verknüpft sind. Die untenstehenden Tabellen veranschaulichen auf transparente und messbare Weise unsere nachhaltige Entwicklung. Sofern nicht anders angegeben, zeigen die folgenden Tabellen aggregierte Daten für die Niederlande und Deutschland.
Gesellschaft
Wir gehen auf die Anliegen unserer Stakeholder ein, indem wir unsere Werte leben, d.h. verantwortungsvoll, engagiert und verbunden sind. Wir tragen zu SDG 9 bei, indem wir eine verlässliche, nachhaltige und leistungsfähige Infrastruktur bereitstellen..
| Status Ende 2018 | Status Ende 2017 | Status Ende 2016 | |
|---|---|---|---|
| Anzahl der öffentlichen Treffen und Veranstaltungen | 738 | 756 | 171 |
| Anzahl der Teilnehmer an öffentlichen Treffen und Veranstaltungen | ~12.500 | ~18.000 | n/v *) |
| Kundenzufriedenheitsniveau in Deutschland **) | N/A *) | 94% | n/v *) |
| Kundenzufriedenheitsniveau2 in den Niederlanden **) | 87% | n/v *) | 86% |
| Bewertung der Unternehmensreputation | N/A *) | Gut bis sehr gut | n/v *) |
*) Dieser KPI wurde im angegebenen Jahr nicht erhoben
**) Kunden, die direkt an unser Netz angeschlossen sind.
Lesen Sie mehr zu unserem Stakeholder Engangement
Lesen Sie mehr über unserer Reputationsstudie
Vielfalt
Wir verstehen Vielfalt als Schlüsselfaktor für unseren Erfolg als leistungsstarkes Unternehmen. Unser Diversity-Ansatz trägt zu SDG 5 bei, das darauf abzielt, die tatsächliche Gleichstellung der Geschlechter zu erreichen.
| Ziel 2023 | Status Ende 2017 | |
|---|---|---|
| KPIs zum Männer-Frauen-Anteil: Anteil weiblicher Vorstands- und Aufsichtsratsmitglieder | 30% | 20% |
| Anteil weiblicher Nachwuchskräfte (Führungskräfte und Senior Managerinnen) | 22% | 13% |
| Anteil weiblicher Beschäftigter | 22% | 21% |
| Anzahl der Nationalitäten unter den TenneT-Mitarbeitern | n/v | 37 |
| Alter der TenneT-Mitarbeiter < 20 Jahre 20-30 Jahre 30-40 Jahre 40-50 Jahre 50-60 Jahre > 60 Jahre | n/v | 1% 14% 30% 26% 23% 6% |
Weiterführende Informationen
'N/v‘ bedeutet, dass in der angegebenen Kategorie kein Ziel verfügbar ist. Bei TenneT verstehen wir Diversität im weiteren Sinn – nicht nur in Hinsicht auf Geschlecht, Religion und Kultur - sondern auch in Hinsicht auf sozioökonomische Herkunft, Fähigkeiten, Wissen, Persönlichkeit, Nationalität und Alter. Wir glauben, dass uns ein möglichst vielseitiges Arbeitsumfeld hilft um auf ein bessere Weise Werte für unsere Stakeholder und die Gesellschaft zu schaffen.
In diesem Augenblick steht besonders die Geschlechter-Diversität im Mittelpunkt unseres CSR Ambitionsplan, da wir glauben das wir uns insbesondere auch hier noch steigern können.
Sicherheit
Sicherheit ist unser oberstes Gebot. Unser Sicherheitsbestreben trägt zu SDG 8 bei, indem wir allen Mitarbeitern und Auftragnehmern faire Arbeitsrechte und ein sicheres Arbeitsumfeld bieten.
| Stande Ende 2017 | Stand Ende 2017 | |
|---|---|---|
| LTIF *) | 2,4 | 2,5 |
| Gesamtzahl meldepflichtiger Vorfälle (TRIR **) | 3,1 | 3,3 |
| Fatalities | 0 | 0 |
*) Lost Time Injury Frequency per one million working hours / Unfallhäufigkeitsrate
**) Total Recordable Incident Rate per one million working hours / Gesamtzahl meldepflichtiger Vorfälle
Weiterführende Informationen
In Bezug auf unsere Performance hinsichtlich Arbeitssicherheit veröffentlichen wir die Leistungen der letzten Jahre. Dies gibt unseren Stakeholdern die Gelegenheit unsere Leistungen miteinander und mit denen anderer Firmen, innerhalb und außerhalb unsers Sektors, zu vergleichen. In diesem Kontext betrachten wir aufmerksames Handeln, 'Sorge für einander' und 'Führung' als zentrale Gesichtspunkte und streben kontinuierlich nach einem 'zero harm' Zustand.
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Planet
Wir engagieren uns für die Umwelt, das bedeutet, dass wir unsere Auswirkungen auf den Planeten minimieren und kompensieren, wo immer dies möglich ist.
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Profit
Wir streben eine angemessene Verzinsung des investierten Kapitals sowie eine bezahlbare Stromversorgung für die Gesellschaft an.
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